Thông tin chung:
- Tên công ty: Công ty TNHH Dệt Mỹ Hoa
- Năm thành lập: 2010
- Địa chỉ: Cụm Công nghiệp Phương La, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình
- Email: detmyhoa@gmail.com
- Đại diện liên hệ: Đinh Văn Phúc
- Chức vụ: Phó Giám đốc
- Số điện thoại: 0906013168
- Mã số thuế: 1000712915
- Sản phẩm: khăn tay, khăn tắm, khăn thể thao chất liệu cotton
- Thị trường: Xuất khẩu Nhật Bản, Hàn Quốc
- Bằng khen, khen thưởng: Thành tích đóng góp phát triển kinh tế – xã hội địa phương – UBND Huyện Hưng Hà
Giới thiệu chung:
Công ty TNHH Dệt Mỹ Hoa được thành lập năm 2010, chuyên sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm khăn bông như khăn tắm, khăn spa, khăn mặt, khăn ăn, khăn quà tặng cung cấp cho các nhà hàng, khách sạn, hệ thống siêu thị tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc. Dưới sự quản lý của Phó Giám đốc Đinh Văn Phúc có kinh nghiệm học tập và nghiên cứu về Quản trị kinh doanh tại nước ngoài nhiều năm, cùng với đội ngũ cán bộ công nhân viên tay nghề cao, tỉ mỉ trong từng công đoạn và xuất thân từ làng nghề truyền thống dệt, sản xuất khăn bông lâu đời, Công ty TNHH Dệt Mỹ Hoa cam kết sẽ đem đến cho khách hàng và những đối tác sản phẩm có chất lượng tốt nhất, mẫu mã phong phú và giá cả cạnh tranh. Với tầm nhìn phát triển thị trường ra các hệ thống siêu thị cao cấp tại Nhật Bản, Công ty TNHH Dệt Mỹ Hoa luôn không ngừng học hỏi, áp dụng các triết lý, công cụ quản lý của người Nhật để đảm bảo mang lại sự hài lòng nhất với khách hàng và cung cấp trải nghiệm sử dụng sản phẩm tốt nhất, nguồn gốc xuất xứ và quy trình sản xuất rõ ràng nhất.
Trong quá trình tham gia Dự án “Hỗ trợ các doanh nghiệp làng nghề áp dụng công cụ cải tiến Kaizen để nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh”, Công ty TNHH Dệt Mỹ Hoa đã bước đầu áp dụng công cụ Kaizen để cải tiến quản lý sắp xếp kho khoa học, đảm bảo luồng nguyên vật liệu và thành phẩm ra vào thuận tiện. Tầm nhìn đến hết 2019, Dệt Mỹ Hoa sẽ đưa triết lý Kaizen vào toàn bộ hoạt động quản lý nhằm cải tiến không ngừng và nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đưa các quy trình sản xuất vào chuẩn mực nhất định, mang lại giá trị lao động lớn nhất có thể.
